Diagnostic – 2ème partie2017-05-13T01:10:58+00:00

Diagnostic sur le handicap – 2ème partie

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L'enquête KOZE - 2ème partie
Un handicap, c’est un état dans une situation donnée à un moment donné.

Le plus souvent, le handicap est une situation due à des facteurs extérieurs à la personne.
Par exemple, une personne malentendante est en situation de handicap à partir du moment où elle est en situation de communiquer et sans compensation (appareils auditifs).
Cette même personne n'est plus en situation de handicap dès qu'elle est appareillé car sa déficience est compensée.

Le handicap est une situation dans un contexte particulier.
Si la déficience existe toujours, elle peut être compensée et ne signifie pas automatiquement "situation de handicap".

En effet, pour bénéficier d'une reconnaissance de son handicap, il faut que le handicap ait un impact significatif sur l'exercice de l'activité de la personne.

C'est le cas pour notre chargé de recrutement, dont le poste doit faire l'objet d'une adaptation afin de maintenir des conditions de travail optimales.

Notre directrice commerciale ne pourra pas demander de reconnaissance car sa situation ne l'impacte significativement.

Seuls 15% des personnes handicapées le sont de naissance. 85% des handicaps surviennent après l'âge de 16 ans.
Le handicap est majoritairement dû aux accidents et au vieillissement.

C'est pour cela que nous sommes tous concernés !

Uniquement 10% des cas nécessitent un aménagement de poste !
La majorité des travailleurs handicapés n'ont pas besoin que l'on adapte leurs conditions de travail pour exercer leur métier.

Parmi les 10%, toutes les situations ne demandent pas d'aménagements lourds (fauteuil ergonomique, télétravail, etc.)

Envoi